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#esn

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Spannende Diskussion über die Zukunft von #ESN . Beschäftigte mich gerade damit, wie man mit #OpenSource Tools wie @moodle #humhub #discourse #mastodon digitale Netzwerkarbeit in der Lehrkräftebildung unterstützen kann. Ziel ist es, dass einerseits Projektgruppen zusammenarbeiten können, aber andererseits auch große Schulnetzwerke von und miteinander lernen und arbeiten können (was m.E. @haraldschirmer Social collaboration nennt) colearn.social/@simondueckert/

colearn.social – Die Corporate Learning Community im FediverseSimon Dückert (@simondueckert@colearn.social)@janhutter Danke :) Bin gespannt, wie das mit separaten ESNs in Organisationen weiter geht. Meine Prognose wäre, dass es die in 3-5 Jahren kaum noch geben wird. (Auch wenn @haraldschirmer das nicht gerne hören wird ;-)

Over on LinkedIn, there's a super interesting and high-quality conversation on the subject of "Is Enterprise Social over?":
linkedin.com/posts/sharonodea_

I wonder how to summarize its key points and opinions, the contributors, etc. with some AI tooling. Neither chatGPT nor Gemini seem capable to acess the comments for summarization.
And no: I don't want to have a LinkedIn Premium subscription. Neither do I have access to OpenAI orchestrator...
#ESN

www.linkedin.comSharon O'Dea on LinkedIn: #internalcomms #enterprisesocial #communication | 103 commentsIs Enterprise Social over? I was talking to a comms leader recently who was surprised when the hashtag they created for a public launch wasn't used by anyone beyond their own team. Not a single mention across external social or their internal (Viva Engage) channels. But should we be surprised? Those of us who championed Enterprise Social Networks (ESNs) in the glory days argued (correctly, I think) that as people grew used to sharing and connecting across the web, they would expect to do the same at work -- unlocking the power of peer-to-peer and bottom-up communication inside the firewall. But that's all changed. The shift to short-form video shows no sign of abating. Facebook feeds are tumbleweed. Twitter's turned from being a critical source of news and commentary to an utter cesspit of lies and conspiracy theories. As public social media turns toxic, people have shifted to sharing in small groups - or not at all. It's no surprise, then, that we're also seeing that shift reflected in how people communicate at work. Anecdotally, I'm seeing more comms pros report declining participation and engagement on their ESNs. They're questioning whether to re-launch them or close them down. With Workplace shuttering, teams are taking an opportunity to review what they really need. And many are taking the opportunity to dial down or switch off social in favour of high-quality editorial and task-focused content. Shifting focus from communication noise to clarity, relevance and authority. Viva Engage, like Yammer, continues to lack clarity of purpose. The most recent report by SWOOP Analytics, based on data from hundreds of organisations, concluded Viva Engage has shifted from a collaboration and community to a broadcasting platform for comms. I'm seeing a growing number of signals that digital fatigue and declining engagement on public social media platforms is being reflected in enterprise ones too. Are you? Do we need to review the role of ESNs in the channel mix? Or just accept that things change and maybe their time's just coming to an end? (This is a half-formed hypothesis which I might write about. Keen to get thoughts from practitioners and vendors!) #InternalComms #EnterpriseSocial #Communication | 103 comments on LinkedIn

Am Freitag halte ich eine kostenlose #LiveSession zum Thema "#Bluesky zur Vernetzung und als Lern-Werkzeug?". Bluesky schickt sich gerade an, Nachfolger von #Twitter zu werden. Ist das realistisch? Welche Funktionen bietet Bluesky? Welche Tipps, Tricks und Workhacks gibt es?

Alle Infos zur Online-Session (MS Teams) und Anmeldung: cogneon.de/event/livesession-b

cogneon.deLiveSession: Bluesky als Lern-Werkzeug? – Cogneon Akademie

Im #Europaparlament in Straßburg kam es am Mittwoch zu einem Eklat: Erstmals stimmten die #EU-Parlamentarier*innen der #EVP-Fraktion für Anträge, die von der AfD-Fraktion #ESN (Europa der Souveränen Nationen) eingebracht wurden. Dabei ging es um Zäune an den europäischen Außengrenzen. Infolgedessen wurde der gesamte EU-Haushalt gekippt. Linke Parteien machen nun die CDU für das Scheitern der Haushaltsabstimmung verantwortlich.

berliner-zeitung.de/politik-ge #Brandmauer #keineAlternative

Berliner Zeitung · Mehrheit für AfD-Antrag im EU-Parlament: Fällt jetzt die „Brandmauer“?By Raphael Schmeller
Continued thread

Merci à toutes et à tous pour vos réponses et vos conseils.

J'ai reçu mon contrat en fin d'après-midi, et je découvre donc la fameuse convention collective #Syntech, qui donne des salaires minimaux selon des grilles dignes de la Fonction publique 😬
Pour les experts, on m'a mis en position 2.3 et indice 150 (avec un salaire supérieur au minimum légal). J'aimerais essayer de passer à la position 3.1 et indice 170, car ça fait a minima 250€ bruts mensuels en plus.

Les mastonautes qui travaillent en #esn, vous avez réussi à faire changer ça sur un contrat de travail ? Comment vous le justifiez ?

syntec.fr/wp-content/uploads/2

#Brandmauer auch im #Europaparlament weg:
Letzten Donnerstag stimmte #CDUCSU mit #Rechtsextremen wie #noAfD (#ESN-Fraktion), #Fidesz (#Patrioten-Fraktion) und #PiS (#EKR-Fraktion) für 1 Antrag zu #Venezuela,
den die #EVP zusammen mit #Rechtsaußen-Parteien eingereicht hatte.
Einmalig in der Geschichte des #EUparlament.

#Wahlversprechen von #vdL #vonderleyen @vonderleyen schon nach 2 Sitzungswochen gebrochen: nicht mit Kräften zu kooperieren, die gegen Ukraine, Rechtsstaat oder #Europa sind.

Par un retournement de situation imprévu, le client qui m'avait dit non, vient de rappeler l'esn qui essayait de me placer, pour me demander de venir. En gros, on était 2 candidates en finale, il pensait prendre l'autre plus senior que moi, mais elle a dit non.

Donc, je commence à travailler dès jeudi prochain! Via une #esn , chez ce client, et le poste a l'air sympa. J'ai vu la proposition financière, je ne m'en remets pas 😂. Je ne suis plus qu'à 200€ (mensuels) du mari 💪🏼💪🏼.

Maintenant, il ne me reste plus qu'à lire attentivement le #contrat que je devrais recevoir demain. À quoi je dois être vigilante ? Quels éléments sont importants ?

@marushah Accenture? Mais c'est à mourir de rire ce commentaire fort de café : l'écrasante majorité de la "productivité" des #SSII ou #ESN en général est de cet ordre là ; Accenture ne se différencie en rien du tout, le secteur complet fait pareil : #merdification des choses, marche avant!

@haraldschirmer shared his view on the relevance of Enterprise Social Networks and the advantages of having a dedicated ESN software instead of relying on tools such as MS 365, Wikis, etc. youtube.com/watch?v=SlJflPq6Rs.

Super valuable presentation and making clear how limiting the current offerings of Microsoft et al are when it comes to offering a true ESN experience. #ESN #MS365

C'est la Fête de la Musique chez Capgemini !
"Vas-y ! Fout le son à fond !" 😜
Ca tourne en boucle dans les bureaux....

youtu.be/P7REaf_dG8Y?si=sySwLX

Toujours d’actualité, décrivant avec humour, la situation des personnes qui travaillent pour Capgemini.
Ecoutez la chanson et regardez la vidéo de la CGT Capgemini.

#augmentation #augmentationdessalaires #augmentationsgénérales #syndicat #syndicalisation #ConditionsDeTravail
#Video #Humour #Musique
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#cgt #cgtfsetud #CGTcapgemini
#OnLacheRien
#CapJaiMinimum #CapJaiLeMinimum #Minimum #Mini #MiniMiniMum #CapGéMinimum #CapGéLeMinimum