@phwampfler Inspirierende Tabelle, ich werde mal versuchen, sie auf Prüfungsituationen im #CorporateLearning zu adaptieren, die meist ganz andere Ziele haben als Schule oder Ausbildung.
@phwampfler Inspirierende Tabelle, ich werde mal versuchen, sie auf Prüfungsituationen im #CorporateLearning zu adaptieren, die meist ganz andere Ziele haben als Schule oder Ausbildung.
A Lesson in Transformation: Understanding Beyond the Surface
Recently, we encountered a striking example with a North American retailer.
Read more in this article https://www.linkedin.com/posts/team-topologies_businesstransformation-teamtopologies-organizationalchange-activity-7141071828285919234-SMyd?utm_source=share&utm_medium=member_desktop
LMS Monks is a state-of-the-art LMS software that brings a revolution to online education. Designed to cater to the ever-evolving world of e-learning, LMS Monks is the go-to solution for creating and selling online courses.
For more visit https://www.lmsmonks.com
#UserGeneratedContent gab es schon immer. Wenn wir ihn bewusst in eine #CorporateLearning Strategie einbeziehen, hat das viele Vorteile.
Über die drei User Generated Cs (#Content + #Curation + #Creation) habe ich mit #StephanHilbrandt und @susanne_bbg im #LERNLUST Podcast @lernlust gesprochen:
https://lernlust-podcast.podigee.io/48-user-generated-content
@phwampfler Generell nutze ich Schieberegler sehr gerne als Instrument, um über mögliche Ausprägungen (die manchmal auf den ersten Blick gegensätzlich oder wertend scheinen) in den Dialog einzutreten - z. B. auch in der Strategieentwicklung oder #Lernkultur-Analyse im #CorporateLearning.
Nächsten Montag geht es los: https://colearn.de/meinziel23/
Ich freue mich auf die Reisebegleiter:innen.
Was ist #MeinZiel23?
Ich möchte...
den lernos Leitfaden Community Management mit Community Leads im Unternehmen pilotieren.
Mein Ziel für die 13 Wochen ist es zu erkunden, wie KI den Community Lead unterstützen kann.
gemessen an...
einem Blogbeitrag jeweils nach der Woche 1, der Woche 7 und der Woche 12
Die #KI und wir ...
Welche (möglichen) Auswirkungen, Chancen und Gefahren der Nutzung von #ChatGPT und anderer sog. #KünstlicheIntelligenz vermuten wir für #Lernen, insb. für #CorporateLearning?
Wie gehen wir persönlich mit der Flut an Artikeln zu dem Thema um?
Darüber haben @axolotl, @susanne_bbg und ich im #Lernlust Podcast gesprochen:
Gerade sitze ich in einem Zug mit 45 min Verspätung. Der Zugbegleiter wird nicht müde zu betonen, dass der "nicht so clevere Computer" schuld ist. Wird das mit #KI besser oder schlechter. @JohannesStarke und @Axolotl68 würden sicher wieder sagen, ich schaue zu weit. Denn unser Thema ist #KI und #ChatGPT aus #CorporateLearning Sicht. Die KI und wir. Eine Momentaufnahme. https://lernlust-podcast.podigee.io/41-ki_und_wir
Our co-founder @nielspflaeging will be part of the exciting "Immersive Learning Conference" in April, in Chicago, organized by the #DojoConsortium!
https://www.eventbrite.com/e/immersive-learning-conference-dojo-consortium-tickets-506851996967 https://mastodon.social/@joeltosi #qomenius #learning #corporatelearning #elearning #edtech #betacodex
Ich suche tatkräftige Unterstützung im #CorporateLearning. Tolles Umfeld und viel Gestaltungsraum inklusive.
Die Aufgabe im #ÖAMTC in #Wien: Die Begeisterung fürs #Lernen in einer großartigen #Organisation am Lodern zu halten, dafür spannende Angebote schaffen und diese nahtlos in den vielfältigen Alltag integrieren.
Wer kennt wen, der oder die wen kennt,… (ihr wisst schon, kurz: weitersagen erlaubt!) --> https://lv1-bewerbung.oeamtc.at/job/4057
Oder sprecht mich einfach an!
@dejanfreiburg
Das ist der Grund, weshalb ein Server wie colearn.social Sinn macht, auf dem sich die #CorporateLearning Community und andere an dem Thema Interessierte anmelden. Hier finde ich zusätzlich zu meiner eigenen Timeline interessante Posts zum Thema in der lokalen und auch die föderierte kann zum Entdecken von interessanten Themen und Personen da Sinn machen, da diese sozusagen kuratiert ist.
Auf der anderen Seite bleibt man wohl mehr in der eigenen Bubble.
#LearningBS, Volume 3:
- The idea that #learning needs to #entertain the learners - as expressed by fads like #gamification, VR/AR, explanatory videos, bite-size learning, and most #elearning.
- The idea that learning should be chiefly about knowledge (which only helps with solving complicated problems), and the pursuit of the vague notion of #competence. We should aim at #mastery + #knowledge!
Ich werde hier im Fediverse hauptsächlich schreiben über
#Collaboration im #DigitalWorkplace von #Microsoft365
sowie alles im Bereich
#Wissen & #Lernen,
z. B.
#lernOS #DigitaleZusammenarbeit, #CorporateLearning,
#ChangeManagement mit #Prosci #ADKAR
aber auch #CommunityManagement im #ESN #Yammer und #KnowledgeManagement im #Wiki.
#LearningBS, Volume 2:
- The notion that attention spans are decreasing, and that thus #MicroLearning, #BiteSizeLearning etc. are in order. It's true that #media is changing, but the nature of #knowledge acquisition and disciplined #practice (for achieving #mastery) is not
- The notion that #talent or "being gifted" exists. Such ideas are opposed to #learningscience, and as sticky as belief in gods
#LearningBS, Volume 1:
- The idea that people have "comfort zones." They do not!
- The idea that people can or need to "unlearn". Forgetting is a thing - unlearning is not!
- The idea that "learning styles" exist. Everybody learns somewhat differently, but there are no "visual", "oral" or whatever types!
Ein paar #Mastodon #Instanzen, die noch Platz für neue Leute haben:
https://franken.social hat noch Luft #Franken
https://musee.social speziell für #Museen #Museum
Berufliche Weiterbildung? Die #CorporateLearning Community #Colearn stellt gerade das Moderationsteam zusammen, voraussichtlich nächste Woche startet deren Instanz. #Bildung
Alle #Volkshochschulen melden sich einfach per Mail bei mir (admin@vhs.social).
Ich habe mir mal genauer angeschaut, mithilfe welcher (mastodonspezifischen) Funktionen sich das Fediverse zum Aufbau eines persönlichen Lernnetzwerks nutzen lässt und was es ansonsten noch so geeignet dafür macht.
Vielleicht interessant für Menschen aus der #Bildung, z.B. dem #FediLZ oder dem #CorporateLearning Bereich, aber ebenso für alle anderen, die das Fediverse zum eigenen, informellen Lernen und zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen möchten.
https://ebildungslabor.de/blog/das-fediverse-als-lerntool/
Just read something about #neurolearning. But all learning is "neuro-learning."
Let's not be banal: We need FAR better, learning methods, in #highered, in #corporatelearning and everywhere! Tinkering and dabbling are NOT the solution - we have tried that for decades!
Ich stelle erst hier fest, dass @joanna_burchert sehr viele, sehr interessante Posts zu Themen wie #learninganddevelopment #corporatelearning #learningdesign #instructionaldesign teilt. Auf #Twitter ging das sehr oft an mir vorbei.
Das freut mich gerade sehr .